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CMA简介和答疑

      CMA是美国注册管理会计师的英文缩写,全称是Certified Management Accountant,被称为新一代财务管理者的国际认证,作为我国财务人士职业发展与转型的黄金证书,CMA的知识体系囊括了战略管理、预算管理、成本管理、风险管理等,学完CMA基本已经对财务知识掌握全面了,因此CMA又有财务界“Mini-MBA”之称。


 
  作为第一个被国家正式引进的国际化的财务管理认证,CMA自2009年进入中国以来,就被列为国家重点人才培养计划。截至目前,CMA在中国持证人数已超1万人次,会员人数超过3万人次,他们活跃在各行各业,肩负着财务管理的重任,成为企业价值创造的中坚力量。

  此外,在招聘市场上,CMA已成为招聘财务经理、财务总监等高端岗位的优先录用条件,可以说是CFO、CEO的强有力“敲门砖”。


 
一、CMA含金量怎么样?
 
1、国家认可
 
  CMA在2009年被作为引智工程引进我国,是唯一被我国引进的管理会计认证。CMA刚进入我国,就得到财政部、国资委、商务部等16大机构的大力推广,国资委连续下发文件,要求所属企业进行CMA培训学习。CMA的国家认可度之高,可见一斑。
 
2、考证优势
 
  CMA中英文都可以考;两门课程,Part 1《财务报告、规划、绩效与控制》,Part 2《财务决策》。
  一年有3个考试时间,考生可以根据自己的学习情况参加考试。中文考试采用的是笔试,英文考试采用的是计算机考试。一般来说,CMA考试内容比较广,但是难度不是很高,是短时间拿证的好选择。
 
3、就业前景
 
  CMA是管理会计的敲门砖,同时也是通往CFO的桥梁。与财务会计不同,管理会计不再只是单纯地记账,更像是“不务正业”的会计,需要与业务部门沟通,真正为公司创造利润。CMA持证人从事的岗位大多是和财务分析相关的,比如财务分析师、预算分析师、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等。
 
4、高薪相伴
 
  IMA协会2017年全球薪酬调查显示,拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。
  由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能,帮助企业创造更大的商业价值,雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。这对于年轻的财务人员而言更为显著。

  各大企业都在财务智能化的浪潮下略有革新,很有企业还会对内部员工组织CMA培训,国家也在加大对于财务人才的福利政策不管如何,传统财务人员的规模在以后肯定会大量缩减。会计从业资格证的取消并不是意味着行业门槛的降低,相反,这恰恰是代表着如果想要在行业内继续从业,就必须提高自己的专业能力,拿出更有说服力的证书!


二、管理会计是否每个财务人都适合?


      很多财务人都对管理会计工作的界定有些模糊,究竟管理会计到底是财务部门运用业务知识做的会计工作,还是业务部门运用会计知识做的管理工作?其实很难说,管理会计与管理密切相关的特性决定了管理会计很多工作都是跨部门的,它需要业务部门懂会计,会计人员懂业务。以往财务会计人员往往拘泥于数据的准确性,但事实上,价值创造更重要,价值创造能力的提升是管理会计推行的出发点和落脚点。财务人可以从管理会计的工作内容,工作职能来判断自己是否适合做管理会计。

  首先财务人应该意识到财务思维的转变,之前财务会计的工作面对的只是数据的表现,而不会深入进行数据分析,没有从多个方面入手分析财务现状。而管理会计是可以从业务层面分析财务数据的,为企业带来可靠的数据分析报告,帮助企业更好的解决财务问题,提供更多的价值,达到业财融合的境界。

  其次了解管理会计的工作职能,参与企业的经济决策;参与企业经营和长期规划的经济预测;为企业建立核算议价体系,加大奖惩力度;帮助企业做好资金筹集工作,加强现金流的管理;为企业建立经济指标体系、落实经济责任制。

  如果财务人觉得自己可以胜任管理会计的工作并且可以改变当前传统的财务会计思维,便可以着手转型管理会计。




三、CMA证书有什么价值?


1、个人价值

(1)全球认可的权威认证

CMA认证在全球范围内被企业财务高管所广泛认可,同时,CMA认证被国家外国专家局列为国家人才重点培养项目,得到国资委和大型央企的支持和推广。

(2)物超所值的高薪回报

2013年IMA中国区会员薪酬调查报告显示,全球范围内,持有CMA认证的专业人士的收入水平至少比未持有CMA认证的同行高三分之一 ;青年专业人士(29岁以下)从CMA认证项目中获益最多,平均工资比未持有认证的青年专业人士高96%。

(3)学以致用的知识体系

对有志于成为跨国或上市公司财务管理层的财务人士来说,CMA为您提供学以致用的知识体系,让学习者站在管理的角度理解和认识财务工作,关注企业内部实际经营业绩和成本控制,增强财务管理和运作的能力。


2、企业价值

(1)打造高效财务团队

CMA培养能为企业创造价值的管理会计师,提高财务人员的专业技能,增强其参与战略决策的能力,以帮助企业打造一支高素质的财务团队,培养未来的核心管理人才。

(2)推动企业优化绩效

CMA认证是理论知识与实践经验的紧密结合,培养财务人员学以致用的能力,切实理解财务数字、支持企业决策分析、推动企业优化绩效。

(3)推进员工职业发展

在广泛市场调研和征求专家委员会建议的基础上,CMA认证定期优化考试内容,确保课程设置紧贴当今CFO群体最为关注的内容,及时满足财务人士的职业发展需求。

无论在全球还是中国,获得CMA认证对于加薪成果显著,尤其对于步入职场不到10年的财务人士,证书赋予的知识与身份象征能够帮助财务人士在职业生涯中不断发展。


四、CMA考下来要多少钱?


首先,要想知道相关费用的事情,需要了解IMA会员,分为专业会员、教师会员和学生会员,不同会员的收费标准不一样,IMA所需缴纳费用如下:

  IMA会员注册手续费:学生会员免费;教师会员与专业会员$15。

  IMA会员费:学生会员$39;教师会员$120;专业会员$230。

  CMA考试认证费(准入费):学生会员与教师会员$188;专业会员$250。

  CMA单科考试费:学生会员与教师会员$311;专业会员$415。


  费用项目解读:

  其一、会员年费

  IMA规定:凡是报考cma的考生,每年都需缴纳会员年费,以确保会员资格。

  其二、会员注册费

  CMA会员的注册费指学员在IMA官网上注册会员时所缴纳的费用。

  其三、认证报名费

  CMA认证报名费也称作CMA准入费。顾名思义,IMA会员缴纳了准入费才能进行CMA考试。

  其四、单科考试费

  在成为CMA会员之后,每次预约考试需要支付考试费。


五、大学生考CMA有哪些优势?


  (1) 起点优势:大学生学习CMA可以在一开始就建立非常良好和开阔的管理哲学和工作方法,大学生完成CMA考试以后,可以考虑从事一些基础的财务岗位工作。等时机成熟,具有管理会计思维以后,你从一开始就不同于一般的企业会计人员,获得提升的速度自然也就更快。

  (2)费用优势:除了起点优势之外,在费用方面,也是福利不断哟!IMA协会会不定期的针对在校大学生推出一定的优惠活动,目的当然是为了吸引大学生加入IMA,取得CMA认证,除了不定期的优惠活动,本身在报考CMA的价目表中,学生会员与专业会员之间的费用情况还是有一定不同的,这也是学生报考的优势所在。




六、CMA考试时间和地点?


2019年CMA中文考试设置三个考期,安排在4月13日、7月27日和11月9日。
  从以往IMA公布CMA中文考试报名日期来看,一般在上个考季结束后三-六周左右开始进行下个考季的CMA考试报名。
  4月13日考试在全国共开设24个考点:北京、上海、苏州、成都、西安、青岛、武汉、广州、大连、南京、昆明、沈阳、太原、厦门、济南、深圳、郑州、杭州、天津、合肥、重庆、长沙、南昌和兰州。
  CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。

  CMA英文考试在窗口期内均可报名考试:在美国,除了周日和假日以外,考生在这6个月里每天都可以进行CMA考试;在中国,周六和周日以及法定节假日以外,考生在这6个月里每天都可以进行预约CMA考试。



七、CMA考多少分及格?


   考试单科总分500分,360分及以上即为通过考试。凡是注册IMA会员并缴费之日算起,3年内所有科目没有全部合格的情况下,第一次合格的科目就会失效,需要重新参加考试。

  * 每门考试分两个section,分别为100道单项选择题(multiple-choice)和2道主观题(essay question)。

  * 每门考试时间总计4小时,建议单项选择题考试时间为3小时,主观题为1小时。

  * CMA考试分为中文和英文。中文考试为笔试,单选和论述题一起下发,一起交卷出分数,及格即可。英文考试目前为机考,选择题正确率必须通过50%,才有资格做论述题。

  * 新考纲两门考试的先后顺序可由考生自行决定(根据考生意愿,两门考试可在同一天进行)。

  * 考试结束后4-6周出成绩,成绩单会直接发到考生的邮箱,或者考生可以直接在IMA官网查询。


八、CMA考试难度?


   CMA考试共2个part,每个part满分500分,360分为及格线。CMA考试的难度应该属于中等偏上水平。全球单课考试通过率在50-60%之间。国内可以达到70%以上。但是对特定的人来说则是看他的具体条件,包括理解和记忆力,以及此前的专业基础等因素。

据IMA协会的相关统计,全球CMA考试通过率持续走低,尤其是Part 1部分,而相比之下,Part 2部分仍然保持较高水平。

之所以CMA考试如此难过,主要归结为这两大点:

(1)CMA的内容充满实践性和实战性,在中国,普通的财务会计人员对CMA涉及的很多考试内容都是陌生的,所以在中国CMA的通过率也非常低;

(2)CMA有着严格的准入门槛,通过CMA考试之后,你还要有两年连续的管理会计工作经验方可获得CMA认证。

(3)C级考题更具挑战性,C级别主要考察考生综合信息、环境评估及提出建议方面的能力。C级别的评估类题目要求考生按照明确的目的,能够对具有既定目的的材料价值进行判断。2015年改革之后的CMA考试在保持其优势的基础上将更为关注对考生在财务计划、分析、成本控制和决策支持等方面的关键技能的考察,考生不仅需要掌握财务计划、分析、成本控制和决策支持等方面的相关知识,还需要懂得如何熟练运用这些关键技能。总而言之,C级别考题将进一步提高CMA学员实际解决问题的能力。


九、CMA通过率?


   根据美国管理会计学会公布CMA考试各科及格率统计,各科的及格率约在50%左右,其中Part 1及格率为54%,Part 2及格率为41%,参加塔学教育系统培训的学员各科通过率提升30个百分点。

   虽然CMA培训的考试大部分是选择题,但其难度仍然是比较大的,每个部分分别有110~140道题,时间为3~4个小时,平均每道题只有98~103秒的时间。



十、CMA适合进入什么公司?


从业领域来看:

  随着近些年管理会计的大力推行,现在很多企业明确要求“持CMA管理会计师证书”优先考虑!世界一流的企业,像3M、美铝公司、AT&T、美国银行、波音、嘉吉、卡特比勒、康尼格拉、惠普、强生、微软、宝洁、沙特阿美石油、Verizon、施乐等都优先雇佣CMA,提拔CMA人才。CMA们娴熟掌握时下企业最需要的会计和财务管理技能。
 
  认可CMA的企业(举例):
 
  1、内资会计事务所
 
  占行业大多数的内资会计事务所CMA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是CMA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
 
  2、国有大中型企业
 
  国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有CMA证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大,按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
 
  3、员工待遇较高的大型外企
 
  这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。
 
  4、外资商业银行或全能银行
 

   如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。


  CMA持证者就薪资待遇在业界一直都是上游水准:



    美国管理会计师协会(IMA)近期公布了2017年全球薪酬调查结果。自2012年起,IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查,旨在为行业发展提供相关参考。最新公布的全球薪资调查结果显示,拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。




  祝各位考生快乐学习,轻松过关!


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